L'usine de Monterrey brille après des améliorations environnementales

L'usine de Monterrey brille après des améliorations environnementales

L'usine de Monterrey brille après des améliorations

Les employés de l'usine des sciences de la vie de Monterrey, au Mexique, se réjouissent de la modernisation de leurs installations vieilles de plus de 50 ans.

La Directrice de l'usine, Edith Hernandez a expliqué que les travaux de modernisation avaient permis d'améliorer l'aspect extérieur du bâtiment, de mettre en place de nouvelles mesures de sécurité et d'appliquer diverses mesures environnementales. Elle a déclaré que pendant les six mois où les travaux de modernisation ont été réalisés, les activités d'exploitation et d'administration ont continué comme d'habitude.

"La réalité a dépassé nos attentes", a déclaré Hernandez. "N otre équipe est satisfaite des changements et reconnaissante envers la direction de Corning pour l'intérêt qu'elle porte à la création d'un meilleur endroit pour les employés et l'environnement."

Les mises à niveau écoénergétiques et écologiques, qui s'inspirent des meilleures pratiques de Corning en matière de gestion globale de l'énergie et de contrôle environnemental, comprennent:

  • L'installation d'un éclairage LED sur le parking
  • Mise à niveau des compteurs de gaz naturel et d'eau de puits afin de suivre et de maintenir la consommation.
  • Amélioration de la ventilation par gravité des entrepôts et des ateliers de production à l'aide de fentes d'aération sur les murs et de vannes de chauffage au plafond.
  • Amélioration de la climatisation grâce à des mises à niveau CVC et à des améliorations de la façade.

Hernandez a déclaré que certaines de ces améliorations environnementales ont permis à l'usine de remporter son premier Prix environnemental lors de la conférence Environmental Health & Safety de cette année.

Outre les importantes améliorations en matière de sécurité et d'environnement, le Chef de projet Luis Perez a déclaré que certaines améliorations avaient été apportées pour améliorer le moral et le confort des employés.

"En plus de toutes ces améliorations, nous avons également mis à niveau notre cafétéria pour plus de confort et créé une nouvelle zone de repos externe (non-fumeur) que les employés peuvent utiliser pendant les pauses", a-t-il déclaré. "Nous avons maintenant un établissement vieux de plus de 50 ans qui brille comme un sou neuf, à la manière de Corning."

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