Managementsystem für Sicherheit und Gesundheitsschutz | Sicherheit & Gesundheit am Arbeitsplatz | Corning

Managementsystem für Sicherheit und Gesundheitsschutz der Mitarbeiter

Managementsystem für Sicherheit und Gesundheitsschutz der Mitarbeiter

Der Zweck eines Sicherheits- und Gesundheitsmanagementsystems ist es, einen Rahmen für die Prävention von arbeitsbedingten Verletzungen und Krankheiten zu schaffen.

Corning verwendet ein internes Sicherheits- und Gesundheitsmanagementsystem (SHMS), das Gefahrenerkennung, Risikobewertung und -kontrolle umfasst.  Grundlage des Modells ist das Konzept des Plan-Do-Check-Act (PDCA), das die Führung, das Engagement und die Beteiligung von Mitarbeitern aller Ebenen und Funktionen des Unternehmens erfordert.

Das Modell ist ein iterativer Prozess, der für eine kontinuierliche Verbesserung sorgt.

Ein interner Bewertungsprozess wird vom Sicherheitsmanagementteam des Unternehmens durchgeführt, um zu beurteilen, wie gut jeder Standort die Anforderungen erfüllt, die in den Standards des Sicherheits- und Gesundheitsmanagementsystems des Unternehmens festgelegt sind.  Ein Ergebnis von 90 % oder mehr bedeutet, dass ein Standort über ein solides System verfügt.  In der Regel benötigt ein Standort 4 oder 5 Zyklen, um Systeme zu entwickeln, die Cornings strenge Anforderungen vollständig erfüllen.

Derzeit erfüllt fast die Hälfte der Corning-Standorte den Schwellenwert von 90 % oder mehr, und ein weiteres Drittel liegt innerhalb von 10 % des Ziels.

Zusätzlich zur Erfüllung der Anforderungen von Corning hat etwa ein Viertel aller weltweiten Standorte auch die Zertifizierung durch eine dritte Partei nach der internationalen Spezifikation für Arbeitsschutzmanagementsysteme OHSAS 18001 erhalten.