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Lin, leitende Wissenschaftlerin für dünne Schichten



Darf ich vorstellen: Lin. Sie teilt ihr kulturelles Erbe mit anderen Mitarbeitern.

Lin kam 2011 als Wissenschaftlerin für dünne Schichten zu Corning und entwickelte Prozesse und Designs für eine Vielzahl von Produkten aus Spezialmaterialien. Im Jahr 2016 wurde sie zur leitenden Wissenschaftlerin für dünne Schichten befördert und arbeitet nun mit Forschung, Entwicklung und Produktion zusammen, um verschiedene Beschichtungen für Produkte der nächsten Generation zu entwickeln. Lin sagt, sie sei stolz darauf, bei Corning zu arbeiten, weil das Unternehmen ein Forschungs- und Entwicklungszentrum in Sullivan Park betreibt.

„Es ist ein Traum, in unserem Forschungs- und Entwicklungszentrum zu arbeiten, weil uns dort so viele fortschrittliche Werkzeuge und Möglichkeiten zur Verfügung stehen”, sagt Lin. „Ich treibe mich selbst immer an, um zu sehen, wie weit ich in meiner Karriere gehen kann, und die Arbeit Seite an Seite mit Experten auf dem Gebiet der Wissenschaft inspiriert mich zu allem, was ich mir vornehme.”

Wenn Lin nicht im Labor an fortschrittlichen Beschichtungen arbeitet, leitet sie einige der Mitarbeiter-Ressourcengruppen von Corning, um die Vielfalt und das kulturelle Erbe zu fördern.

Lin ist die Schulungsbeauftragte für Cornings Ethnically Diverse Group of Employees (EDGE), die ihren Mitgliedern berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Lin hat zahlreiche Schulungen organisiert, u. a. zum aktiven Zuhören und zu verbalen und nonverbalen Kommunikationsfähigkeiten, um Cornings Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, ihr berufliches Potenzial auszuschöpfen.

Lin engagiert sich auch in der Corning Chinese Association (CCA). Sie war früher Vorsitzende der CCA und leitet jetzt die Tanzgruppe C-Motion. Jedes Jahr veranstaltet das Team eine Tanzaufführung zum chinesischen Neujahrsfest und lädt Mitarbeiter aus dem gesamten Unternehmen ein, an dem kulturellen Ereignis teilzunehmen.

„Die Mitglieder unseres Tanzteams können ihr Talent vor einer größeren Gemeinschaft unter Beweis stellen, und das stärkt ihr Selbstvertrauen”, sagt Lin. "Sie sind stolz darauf, dass sie ihre Kultur mit ihren Kollegen teilen können.

Wir sind stolz auf unsere Wissenschaftlerinnen, Ingenieurinnen und Berufstätigen wie Lin und wissen, dass sie eine hellere, klarere Zukunft gestalten.

„Es ist ein Traum, in Sullivan Park, unserem Forschungs- und Entwicklungszentrum, zu arbeiten, denn hier stehen uns all die fortschrittlichen Werkzeuge und Möglichkeiten zur Verfügung.”

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