同仁
康寧以一系列亙久的價值觀為基本原則,這些價值觀定義了我們與員工、客戶以及社區的關係。我們致力於透過Corning Incorporated Foundation 以及經常熱心參與社區服務的員工讓我們生活的社區越來越好。
這包括協助我們營運所在的社區推廣藝術和文化。康寧還在全世界的學校和大學投入教育資源(尤其是STEM相關),以培育未來的創新者。
多樣化和包容的文化就存在於康寧深信的七大核心價值觀之一的「個人」(Individual)。我們致力於提供適合所有員工發展之具包容性的環境。在康寧,我們知道員工需要認識同事和建立關係的管道,因此,我們贊助了各種可代表重要員工團體的員工資源小組。
康寧對「個人」的重視也促使我們堅持關注員工安全和健康。我們的願景是,為每位員工、承包商和訪客提供安全的工作場所。