企業公民 | 關於我們 | 康寧

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我們採行永續經營的企業策略

豐富我們所接觸的每個環境及社區

一份維持信賴的承諾

一份維持信賴的承諾

在康寧,企業社會責任是我們得到利害關係人信任的積極承諾。這項承諾透過我們的各項業務促成了我們在經濟與環保的永續發展 ;這些業務包括了我們的營運方式、我們的產品、我們對社會的回饋以及我們對員工的支持。

企業社會公民是康寧的傳統的一部份,也是我們創造價值和信任過程中不可或缺的。它顯示我們如何遵循價值觀,這些價值觀代表指導我們在一切行動中不變的道德和倫理方向。康寧價值觀及其所指引的行為繼續指導著我們公司的一切決策。因此,我們的員工、股東、供應商和客戶都能為與康寧合作而感到驕傲。

安全衛生政策

康寧的價值觀是我們公司策略以及事業營運各層面所仰賴的基石。無論何時,我們均矢志不渝地堅持康寧價值觀,因為我們相信做事的方法與達成的目標一樣重要。我們非常重視康寧公司的每一位員工,因此透過各種方式落實這個價值,其中一項做法就是持續盡最大的努力維護員工的安全與健康。
注重安全及健康的做法,是康寧公司達成世界級績效的基本要素。。公司的成功需要仰賴所有員工的投入與貢獻,員工的創新構想、活力與勤奮可讓我們製造優質的產品並實現卓越的績效,以符合股東的期望。一旦員工因受傷或疾病而請假或減損能力,我們就無法充分實現最大潛能。

康寧的願景是希望所有員工都能遠離傷害及疾病,樂在工作。為了實現這個目標,我們致力在各個工作場所 達成以下目標:
• 提供安全及健康的工作場所,且鼓勵正向積極的作為,以儘可能提升健康與產能,並將法律上可能承擔的責任風險降至最低
• 遵守或超越法規之規範,包括外部監管機構的要求及公司內部的安全與健康政策
• 在員工、管理階層、營運及整體事業等層級,融合安全與健康管理
• 持續改善整體安全與健康績效

為了達成上述目標,我們實施一套職業安全與健康管理系統,該系統融合危害辨識與風險評估及控制,此外,我們也採取整合措施來確保健康與安全,包括實施非職業因素的健康維護計劃。
如果沒有所有人的關注及參與,我們無法達成目標。所有員工都有責任捍衛自己的安全與健康,以及我們身邊人員的安全與福祉。我們的第一項責任就是使領導階層確實參與。我們的管理方式、定下的優先順序,以及一言一行,都說明我們對安全與健康的要求,所有這一切也會成為其他員工參照的標準。

環境政策

康寧公司以持續不斷地改善製程、產品及服務,盡力做好環境保護措施。
為此,我們力行:遵守並努力達成或超越所有法規及公司標準、維護環保管理系統。
其各項工作包括:
落實政策執行、設定目標及指標、進行環保稽核及進度審查、政策宣導。
提出方法以減少下列產量/用量,或降低其對環境帶來之影響:
如:空氣排放、工業用水、廢水排放、廢棄物棄置、能源使用。
並執行廢物料之再利用或回收使用、提升環保意識、在公司的研究、開發及工程製程中,鼓勵採用有益於環保之技術及物料。

總言之,康寧秉持負責態度,致力經營符合環保之事業。

品質政策

台灣康寧的品質政策,是藉由卓越的績效以達到整體的品質。
績效卓越即是以品質精神持續致力於企業價值、群策群力、執行及改善。
這代表每位員工及團隊皆能準時、無誤地瞭解、預期、並超越顧客及市場的期望,且每次皆然。

 



我們的責任

汽車在原始的綠色環境中面向夕陽

能源管理

能源管理

我們隨時都會謹慎評估環境,並以符合成本效益的方式使用全世界的能源。

我們隨時都會謹慎評估環境,並以符合成本效益的方式使用全世界的能源。

仰望長滿綠葉的樹枝

環境保護

環境保護

我們相信保護環境是良好的商業理念。

我們相信保護環境是良好的商業理念。

在工廠內戴著安全帽的男性員工

健康及安全

健康及安全

我們注重安全和健康,因為這是達成世界一流績效的必要條件。

我們注重安全和健康,因為這是達成世界級績效的必要條件。

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