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康宁光纤的优势

康宁光纤测试中心制定并确保行业标准

在 CFT,我们的产品测量工程师执行业界最严格的标准测试以确保康宁光纤从首次安装起在整个预期产 品寿命内都适合预期应用。
我们一直处于光纤创新的领导地位;康宁是首家开发多种新光纤产品的企业,这些产品具有更大服务容量和更好的性能,促进了行业的发展。我们不时发明超越现有行业标准的最先进新光纤。此时,我们的光纤测试中心 (CFT) 便能创建测试标准并进行测量。
在 CFT,按照我们要求严苛的标准和以下机构制定的行业标准来测量光纤特性:美国国家标准与技术研究院 (NIST)、国际电工委员会 (IEC)、电信业协会 (TIA)、国际电信联盟 (ITU)、电信标准化部门 (ITU -T) 等。此 外,CFT 还经常按照客户要求执行非行业要求的测试。
为了确保最佳性能,测量光纤衰减、色散、带宽、环境公差、性能、剥离和熔接特性、强度、疲劳、以及更多内容。
我们的光纤生产工厂执行 CFT 所制定的测量方法。康宁可以跟踪所生产的每一股光纤,无论是仍 在绕轴 上还是已售出 30 年,都可以查找生产于何时何地。事实上,客户报告在 20 世纪 70 年代晚期和 80 年代早 期所安装的试用光纤仍在使用。此外,大量证据表明安装数年之后从现场回收的光纤仍满足其安装时的标准。这证明了 CFT 测试流程是严格和完整的。

我们的传承

我们的传承

我们的三位科学家发明了全球首款通信光纤,藉此改变了世界。

今天,我们认为实现连通是我们的责任,因为我们有能力几乎随时随地连接全球并访问几乎任何主题的信息。但是在 1970 年,当 Corning Incorporated 的三位科学家 Robert Maurer、Donald Keck 和 Peter Schultz 博士发明出第一款低损耗光纤时,他们并没有意识到其发明会彻底革新电信 业。他 们的 技术突破使每公里光纤可传输 17 分贝的光量,从而奠定了光纤通信的商业化基础。今天,康宁 的超低损耗光纤可以达到 0.17 dB/km,此值是首款低损耗光纤性能的 100 倍。在全球安装了超过 20 亿公里的光纤。

光纤产品面世之前需要长期投资

过去 40 年中光纤发展异常迅速,康宁一直处于此传输介质革新之旅中每次 重大创新的前沿。首次 创新开始于 20 世纪 60 年代中期,此时康宁研究者和整个通信行业都意识到用于传输数据和语音的现有铜缆基础设施无法为未来不断增加的流量提供足够的带宽。
此时需要新的解决方案,康宁认为光纤是最佳解决方案。在公司“耐心投资”的支持下,Maurer、Keck 和 Schultz 努力创新,克服困难,先于竞争对手开发出了首款低损耗光纤。在四年反复试验并吸 取经验 之后,他们发明了超高纯度发丝玻璃纤维的独特制造工艺,此光纤可以低衰减(也称为信号损失)传输光信号。

我们的价值观

我们的价值观

质量: 我们的员工是质量的源泉和保证

全面质量是我们的业务指导准则。这要求我们的每一位员工,无论个体还是团队,都能够理解、预测和超越客户的期望。全面质量意味着不断改进我们的所有流程、产品和服务。我们的成功依赖于我们从经验中学习的能力、适应变化的能力、以及能否使我们的所有员工完全投入。

诚信: 诚信是我们声誉的基础

诚信是我们声誉的基础。我们通过一个多世纪的诚实、正当和公平的业务实践赢得了全球的尊重和信任。无论在康宁网络之内还是之外,我们在处理所有业务关系时都必须继续遵循这个要求。

绩效: 实现我们的承诺。

为我们的股东投资带来卓越的长期回报是我们的业务使命。这要求我们配置资源以确保利润增长、在当今和未来之间保持有效平衡、实现我们的承诺、将我们的回报与我们的绩效直接挂钩

领导者: 我们提供最卓越的产品和服务。

康宁是领导者而不是追随者。我们的历史和我们的文化是我们的努力之源,是我们成为市场、多项技术、制造流程、管理实践和财务业绩中领导者的背后动力。我们提供最卓越的产品和服务,始终满足客户的要求。

创新: 我们欢迎变化所带来的机遇

我们主要通过技术创新来实现我们的领导地位,我们深信技术的力量。康宁的历史就是对科技做出巨大贡献的历史,正是此创新精神推动我们创造新产品和开拓新市场,革新公司管理方式、提升员工参与度。我们欢迎变化所带来的机遇,我们有信心以自己的能力改变未来。

独立: 我们公司的巨大成就都来自于积极创新,独立是创新的保证。

我们看重并捍卫我们公司的独立性。这种独立性是我们的历史基础。正是此独立性推动了我们不断创新,成就了我们公司的领导地位,此独立性也将继续在未来为我们的网络中所有部分提供灵感和动力。

个人价值: 我们重视每个人所做出的独特贡献

我们明白所有员工的承诺和贡献将最终决定我们的成功。我们重视个人的基本尊严。我们的网络由不同种族、性别、来自不同的国家和持有各种不同观点的员工组成,这种多样性将继续成为我们的力量之源。我们重视每个人所做出的独特贡献,我们认为每位员工都应该获得完全参与、职业成长、发挥其最大潜力的机会。

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