企业可持续发展 | 关于我们 | 康宁

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我们每天都在努力支持员工和社区,保护环境,负责任地运营和制造,以给世界带来积极影响。

员工

康宁以一系列持久的价值观为指导,这些价值观定义了我们与员工、客户以及社区的关系。我们通过康宁公司基金会 及全年参与社区服务的员工的慷慨豁达来改善社区状况, 

其中包括在全球我们所开展业务的社区推广艺术和文化。康宁还帮助全世界的学校提高教育水平,尤其在 STEM 方面,培养未来的创新者。 

多样化和包容性是康宁七大核心价值观之一,也是尊重个人这一信仰不可分割的部分。我们致力于提供适合所有员工发展的包容化环境。在康宁,我们知道员工需要认识同事和建立关系网的渠道,因此,我们赞助建立了各种员工代表团体。

康宁对尊重个人的重视也促使我们坚定不移地专注于员工的安全和健康。我们的愿景是,为每位员工、承包商和访客提供安全的工作场所。

保护

我们相信保护环境具有良好的商业意义。

我们致力于通过不断改进流程、产品和服务来保护环境。 另外还通过遵守并努力超额完成所有适用法律、法规和公司标准的要求来实现这一目标。

康宁致力于成为优秀的企业公民,并重视我们开展业务的所有社区的环境。在该领域,我们只追求达到世界一流水平。

为了达到世界一流水平,康宁已经实施了正式的环境管理体系,用于提供坚实的结构基础,以应对环境挑战。此工具可确保法规遵从性,改进环保成效,提升工作效率和竞争优势。40 多年来,保护环境一直是我们作为世界公民的基本职责,全世界的组织已经认可了我们的努力。

康宁长期致力于测量碳足迹和保持数据公开透明。我们在能源节约和全球能源管理方面着眼长远,包括以对环境负责和具有成本效益的方式在世界各地的厂区使用能源和水。

工艺

康宁希望在所有商业交易中始终遵循最高诚信标准。超过 160 年的经验告诉我们,若想取得长期成功,我们必须不断创新,并维护利益相关者(包括客户、员工、投资者和社区)的信任。

在康宁,我们相信可持续的多元化供应链有助于我们取得全球性成功。在整个采购流程中,我们的供应商需要对我们与利益相关者每天践行的价值观负责。

康宁全球安全部在康宁核心使命方面也发挥着重要作用,负责确保我们在发明、制造和销售时保持诚信。该职能部门不断发展变化,并根据企业成长和风险暴露情况进行调整,从而在安全、有效地实现创新的同时保证世界各地的员工和厂区的安全。