인재
코닝은 임직원, 고객, 지역사회와 협력 관계를 정의하는 몇 가지 지속적인 핵심가치에 따라 사업을 운영합니다. 코닝은 코닝재단(Cornng Foundation) 및 자발적인 사회 봉사에 참여하는 임직원들을 통해 지역사회를 개선하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
여기에는 코닝이 사업장을 운영하고 있는 세계 각 지역 커뮤니티의 예술과 문화를 발전시키기 위한 노력이 포함됩니다. 코닝은 또한 특히 STEM에서 교육을 강화하고 내일의 혁신가를 발굴하기 위해 전 세계 학교 및 대학교를 지원합니다.
다양성과 포용성은 코닝의 7대 핵심가치 중 하나인 개인의 기본적인 존엄성에 대한 코닝의 믿음에 없어서는 안될 요소입니다. 당사는 모든 임직원이 성장할 수 있는 포괄적인 환경을 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 코닝은 임직원들의 모임 및 네트워크 참여를 독려하기 위해, 다양한 사내 임직원 모임을 지원하고 있습니다.
7대 핵심가치 중 ‘개인’에 대한 강조는 코닝의 안전과 건강에 대한 확고한 의지를 포함합니다. 코닝의 비전은 모든 임직원, 계약직 및 방문자에게 무사고 작업장을 제공하는 것입니다.