코닝 가치 | 코닝 소개 | 회사 소개 | Corning.com

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설립 이래 지금까지, 코닝의 가치는 직원, 고객 및 코닝이 사업하고 있는 지역사회와의 관계를 규정짓는 동시에, 코닝의 강력하고 미래 지향적인 리더십의 이정표 역할을 해 왔습니다.

품질
전사적 품질(Total Quality)은 코닝의 가장 주요한 경영 원칙입니다. 이는 코닝의 모든 임직원과 조직이 고객의 기대를 이해하고 예측하는 것은 물론, 그 이상을 만족시켜야 한다는 것을 의미합니다. 전사적 품질은 공정, 제품, 서비스 등 모든 영역에서의 부단한 개선을 통해 실현됩니다. 코닝의 성공은 경험에서 배우고, 변화를 수용하며, 모든 직원의 참여를 이끌어낼 수 있느냐에 달려있습니다.


정직
코닝은 정직을 기반으로 명성을 쌓아 왔습니다 . 백 년 이상 유지해 온 코닝의 정직하고 투명하며 공정한 기업 활동은 전 세계인의 존경과 신뢰를 받아 왔습니다. 코닝은 앞으로도 정직에 바탕을 둔 기업 활동을 대내외 관계 속에서 이어나갈 것입니다.


성과
주주에게 보다 높은 장기적 투자 수익을 제공하는 것은 코닝의 의무입니다. 이 의무를 다하기 위해서는 건실하게 성장하고, 현재와 미래의 균형을 효과적으로 유지하며, 약속한 바를 지키고, 보상이 성과와 직결될 수 있도록 보유한 자원을 적절히 분배해야 합니다.


리더십
코닝은 업계를 선도하는 기업입니다. 코닝의 역사와 문화는 우리가 시장, 다양한 기술 분야, 제조 공정, 기업 경영과 재무실적 등에서 끊임없이 리더십을 추구하도록 하는 원동력입니다. 코닝의 모든 제품과 서비스는 단지 평범하지 않다는데 그치지 않고, 나아가 인류가 꼭 필요로 하는 것들입니다.


혁신
코닝은 기술 혁신을 통해 성장해 왔으며 기술의 가능성에 대한 확고한 신념을 가지고 과학 및 기술 발전에 이바지해 왔습니다. 이는 신제품과 신시장 창출, 새로운 형태의 기업 조직 개발, 보다 높은 수준의 임직원 참여 모색 등을 가능케 하는 혁신의 정신입니다. 코닝은 변화가 가져다 주는 기회를 환영하며, 우리의 미래 창조 능력을 확신합니다.


독립성
코닝은 기업으로서의 자유를 소중히 생각하며, 앞으로도 계속 지켜나갈 것입니다. 독립성은 코닝의 설립 기반입니다. 코닝을 훌륭한 회사로 키운 혁신과 자주성은 독립성으로부터 비롯되었으며 앞으로도 회사 전 부문에 영감과 에너지를 불어 넣을 것입니다.


개인
코닝은 회사의 성공이 결국 직원 개인의 헌신과 공헌으로 좌우된다는 것을 인식하고 있으며, 개인의 존엄성을 존중합니다. 코닝은 다양한 국적, 인종, 성별 및 의견을 가진 임직원으로 구성되어 있으며, 이러한 다양성은 우리 경쟁력의 근원이기도 합니다. 코닝은 임직원의 개개인의 고유한 역량을 중요하게 생각하며, 모든 직원에게 적극적으로 참여하고, 전문성을 키워 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 기회를 제공하고자 합니다.