2026年1月15日，“中国杰出雇主2026”榜单正式揭晓，康宁中国凭借卓越的员工价值主张与系统化的人才管理实践，第七次荣膺“中国杰出雇主”认证，并首次跻身认证企业榜单前20强。
“中国杰出雇主”认证由国际权威机构——杰出雇主认证机构（Top Employers Institute）颁发，基于六大核心维度、二十个细分指标，对企业的人力资源战略、人才发展、企业文化及员工体验等领域进行系统、严格的评估。
在本年度的评选中，康宁中国在16个细分领域获得满分，并在职业发展、员工倾听、奖励与认可等关键领域显著领先市场平均水平。这一成绩不仅反映了公司对员工真实体验的高度重视，也彰显了康宁将员工价值主张从“理念表达”转化为“日常实践”的长期承诺。
2025年初，康宁正式发布全新员工价值主张（EVP），致力于为员工创造更具吸引力的工作环境和长期发展平台。
其核心理念包括：在康宁，每个人每一天都在突破界限与期待，不仅成就个人职业生涯的辉煌，更推动公司和世界不断向前发展。
- We’re the Coolest Company | 我们是最酷的公司：积极拥抱创新与变革，为员工提供接触前沿科技与多元发展的机会。
- We Have the Total Package | 我们享有周到全面的福利待遇：通过具有竞争力的全面薪酬计划，以及开放的内部流动平台、丰富的培训资源和个性化职业发展路径，支持员工实现个人目标与公司发展的双赢。
- You Belong at Corning | 你将在这里拥有归属感：打造包容且富有归属感的职场氛围，让员工不仅融入企业，更能发挥所长。
- We Care | 我们心系彼此，关爱世界：从员工身心福祉到企业社会责任，康宁始终将“关爱”作为长期承诺付诸行动。
多重里程碑，共同见证长期承诺
在圆满结束康宁在华45周年庆典之际，康宁于2026年迎来公司成立175年的重要里程碑。在去年这一意义非凡的年份，除“中国杰出雇主”认证外，康宁还荣获sHero Award年度职场爸爸最佳公司、年度典范雇主、猎聘非凡雇主、美世中国卓越健康雇主等多项认可，持续彰显在人力资源领域的综合实力。
康宁大中国区人力资源总监刘维纳表示：“在康宁，员工价值主张从来不是写在墙上的一句话，而是体现在每一次倾听、每一个发展机会以及每一个被尊重的选择中。我们始终相信，真正卓越的企业，源于每一位员工的投入与成长。连续第七次荣膺‘中国杰出雇主’认证，并首次跻身榜单前20强，是对公司的肯定，更离不开每一位康宁人的贡献。”
关于康宁公司
康宁公司 (www.corning.com) 是全球材料科学的领导创新者，过去175年来一直致力于改变生活的突破创新。康宁凭借在玻璃科技、陶瓷科技和光学物理领域的专业知识，以及资深的生产和制程能力，不断开发出开创新行业并且改善人们生活的产品。康宁通过对研发持续不断的投入、对材料和制程创新的独特结合，以及与全球行业领先客户的紧密互信合作，从而获得了成功。康宁拥有多元化的业务范围和良好的协作能力，以此满足不断发展的市场需求，帮助客户在动态市场中捕获更多机会。今天，康宁的业务涉及光通信、移动消费电子、显示科技、汽车应用、太阳能和半导体以及生命科学等领域。
关于康宁中国
康宁积极参与中国的发展已有45年，以其专业人才及本土知识开发并应用突破性的技术从而改善了人们的生活。今天，康宁在中国的投资与该地区新兴市场的趋势紧密结合，在中国大陆的总投资额已逾90亿美金，员工总人数超过6,000人。请访问www.corning.com.cn、@康宁中国官方微博或“康宁Corning”官方微信公众号 ，了解更多关于康宁中国的信息。
