Christine M. Pambianchi于2018年12月被任命为员工与数字化执行副总裁，负责商业服务、人力资源、信息技术、信息保护和安全。

Pambianchi女士于2010年12月被任命为人力资源高级副总裁，负责领导康宁全球人力资源部和全球安全部。她于2008年1月接任人力资源副总裁起即开始带领人力资源部门的运作。

Pambianchi女士于2004年7月被任命为企业人力资源部副总裁，此前曾担任企业人力资源总监，支援康宁众多业务部门的运作。Pambianchi女士于2000年加入康宁，担任康宁光纤部人力资源经理一职，之后接任康宁光通信事业部的人力资源总监。

在加入康宁之前，Pambianchi女士在百事可乐公司有十年的工作经验，她曾在工厂和区域经销处担任人力资源经理一职，也曾负责现场销售部门的组织调配，最后成为百事可乐公司的信息技术人力资源总监。

Pambianchi女士拥有康奈尔大学工业与劳动关系学院学士学位。她担任数学与科学学院 (Alternative School for Math and Science) 董事会主席、康宁基金会理事会成员、康奈尔高级人力资源研究中心（CAHRS）咨询委员会成员和康奈尔工业与劳动关系学院院长咨询委员会成员。2017年11月，Pambianchi女士成为美国国家人力资源学院（NAHR）研究员。