康宁是拥有多元工作文化的国际公司
多元化的人才是康宁成功的核心。我们对创新的热情意味着我们必须始终保持对新观点的开放态度。在这里，您会遇到拥有各种文化、各种背景、各种经验的专业人士。我们以全球视角相聚在一起，使得我们能够与来自世界各地的人们共同高效工作。
我们的员工
我们关注您的成功，看看我们是怎么做的。
职业发展
我们的员工成就了我们的今天——因此我们尽力为你投入，鼓励你充分发挥你的潜力，这样你就可以帮助我们充分发挥我们的潜力。
在职培训
无论你热衷于哪个领域，我们都将提供相关的培训课程和指导，帮助你胜任自己的工作——为迎接未来的机会做好准备。在某些情况下，我们甚至可以资助员工取得业界认可的学历和学位，从而提高绩效。
不同的行业经验
我们在不同领域开展业务，这意味着您也有机会和我们一起进入新领域。我们的高层领导有些是从工厂管理开始起步的，后来在我们的不同业务领域获得经验，直到在全面业务范围负责管理。您也将在这里获得自己独特的职业发展经历。我们在亚洲的迅速扩张创造了许多令人感兴趣的新的商业机会，为发展中地区的合格员工打开了学习技能以及扩展国际视野的大门。
领导潜力
在康宁公司，我们致力于为推动未来经营业绩发展培养优秀的领导者。我们需要的未来领导者能够学会如何选拔最优秀的人才、定义合适的成果、专注于独特的优势以及鼓励合适的人选。无论你位于康宁公司的哪个业务领域且无论选择什么职业道路，我们都将为你提供帮助你成功走完这段职业旅程所需的资源和学习经历。
价值观
我们的价值观引导了我们公司的几代人——它们定义了我们的本质。它确定了我们与客户以及受到我们创新影响的更广泛的社区关系。我们所做的一切都以这些价值观为衡量标准。
福利
作为康宁公司的员工，我们尊重并重视你和你做的工作。我们的综合奖励包即体现了这点。我们的综合奖励包是一项有竞争力且全面的薪资和福利计划，为你的财务、健康、职业发展以及个人目标提供支持。综合而言，我们将其称为完整的健康、完整的财务以及完整的自己。
我们从薪资方案着手，该方案旨在基于市场薪酬、技能以及工作要求且通过公正且有竞争力的方式为你提供回报。同时，我们还提供工具资源，帮助你在实现职业与生活平衡的同时候保持身体健康。此外，我们还提供广泛的以职业发展和生活技能为核心的支持，包括学费报销、语言班培训、领导能力培训课程等等。