企業理念 | コーニング

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コーニングの価値は、ビジネス上の意思決定と相互のやり取りを管理する恒久的な倫理ベンチマークです。

トータルクオリティー
トータルクオリティーは、コーニングの企業活動を導く基本原理です。個々の従業員は、個人として、またチームとしてお客様の期待を理解・予測し、その期待を上回るサービスを提供する必要があります。トータルクオリティーを保証するには、プロセス、製品、サービスのすべてにおいて継続的に向上していかなければなりません。経験から学び、変化を積極的に受け入れ、そしてすべての従業員が一丸となって取り組んでいかなければ成功を収めることはできません。

品位と誠実
品位と誠実はコーニングの名声を支える基礎となるものです。当社が世界中で尊敬と信頼を得ることができたのは、1 世紀以上にわたって誠実、適正、公平に活動を行ってきたからにほかなりません。Corning のネットワーク内外、すべての関係において、このような活動を継続する必要があります。

成果への責任
株主の投資に対して、卓越した配当を長期的に提供していくことは、コーニングが負っている企業としての絶対責任です。そのためには、リソースを割り当てる際、収益率の高い成長の確保、現在と将来の効果的なバランスの維持、約束通りのサービスの提供、利益と業績の直結を考慮する必要があります。

第一人者の自覚
コーニングはリーダーであり、決して二番手に甘んじることはありません。当社の歴史と文化は、市場、テクノロジー、製造プロセス、管理手法、および財務実績におけるリーダーシップ的な役割の追求を軸としています。当社の製品とサービスは非常に実用的で優れています。

技術革新
コーニングは、テクノロジーの力を強く信じ、技術革新を通してリーダーの立場を守ります。Corning は、これまで科学と技術に大きく貢献してきており、新製品と新市場の創出、企業組織の新しい形態の導入、そして新しいレベルの従業員の関与の模索を実現できたのは、このようなイノベーションの精神があったからにほかなりません。当社は変化によって生まれる機会を積極的に受け入れ、将来を形作ることができると確信しています。

独立性
コーニングは、 企業としての自由を尊重し、 その立場を堅持して行く覚悟です。その独立性は当社の歴史の基盤となっています。独立性は、当社を成功に導いたイノベーションとイニシアチブを促進し、将来、当社のすべてのネットワークにインスピレーションとエネルギーを与えます。

個人の貢献
当社は、すべての従業員のコミットメントと参加が最終的に成功の要因となることを理解しています。コーニングは個人の基本的な尊厳を信じています。当社のネットワークは、多様な国籍、人種、性別、そしてさまざまな意見を持つ人々で構成されており、この多様性が当社の強さです。当社は個人の貢献を高く評価します。当社では、積極的に参加し、プロフェッショナルとして成長し、可能性を最大限に引き出す機会をすべての従業員に与えることができるよう努力しています。