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すべてのコーニング従業員が素晴らしい貢献を果たす能力を秘めています。

コーニングは、従業員が一番力を発揮できるのは、自分が信頼されている、尊敬されている、必要とされていると感じる時だと考えています。こうしたポジティブな気持ちを抱ける職場環境が整っていれば、従業員はリスクにも果敢に挑み、新たな可能性を模索することができるのです。コーニングの従業員は、単に会社の成功に貢献するだけの存在ではありません。皆が愛情を持って業務に取り組み、自身の業務を通じて社会に変革をもたらそうとしているのです。

コーニングでは、全世界で3万人以上の従業員に対して、業務のあらゆる側面で従業員の能力を最大限に開花させ、革新を目指す企業文化の活発化につながる機会を提供することに注力しています。コーニングは、様々な人種、性別、国籍、経歴、意見の従業員を擁する多様性あふれる企業です。こうした「違い」が、新しいアイデアを積極的に受け入れ、常に新たな学びを模索し、新鮮な視点と発見により常に活性化されるような、グローバルな職場環境を生み出しているのです。

コーニングの従業員は、世界有数の創造性と革新性を有しています。従業員には、協力して新たな仕事のやり方を考案したり、継続的改善や創造的な協働を模索する権限が与えられており、そこから数々の画期的な製品が誕生しています。