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多元化與包容性

員工資源團隊

女性

這個員工資源團隊在全球各地擁有最多分會，旨在培育和支持康寧的女性員工。

康寧職業婦女論壇 (CPWF)

CPWF 代表康寧的女性員工。她們努力營造一個重視、提升女性的環境，並讓她們能夠盡情發揮潛能。這個團隊致力於吸引女性員工到康寧工作並予以留任，提供職業發展、人際互動和曝光的機會。

技術社群婦女網路 (Technology Community Women’s Network，TCWN)

TCWN 代表紐約康寧市技術社群的女性。她們致力於使任職科技業的女性能夠盡情發揮潛力，同時為公司和社區做出貢獻。

康寧婦女 ERG 在 14 個國家/地區擁有 17 個分會。

康寧的女性員工先驅在座談會中分享建議

為慶祝婦女歷史月以及國際婦女節，康寧全球分公司於 2017 年 3 月間皆舉辦了活動和座談會，以向公司內的女性員工先驅致敬。康寧總部於 3 月 30 日邀請員工參與座談會的問與答部分，來賓為康寧公司內六位分別任職不同職位與階級的女性同仁。

為慶祝婦女歷史月以及國際婦女節，康寧全球分公司於 2017 年...

為慶祝婦女歷史月以及國際婦女節，康寧全球分公司於 2017 年 3...

為慶祝婦女歷史月以及國際婦女節，康寧全球分公司於 2017 年 3 月間皆舉辦了活動和座談會，以向公司內的女性員工先驅致敬。康寧總部於 3 月 30...

2017 帶小孩上班日

技術社群婦女網路 (Technology Community Women’s Network，TCWN) 日前在蘇利文園區舉辦年度「帶小孩上班日」活動，共接待了 400 名學生。TCWN 針對技術社群內孩子年齡介於 9 到 16 歲的員工籌劃舉辦此活動已超過 20 年。

技術社群婦女網路 (Technology Community...

技術社群婦女網路 (Technology Community Women’s...

技術社群婦女網路 (Technology Community Women’s Network，TCWN)...

技術社群婦女網路 (Technology Community Women’s Network，TCWN) 日前在蘇利文園區舉辦年度「帶小孩上班日」活動，共接待了 400 名學生。TCWN 針對技術社群內孩子年齡介於 9 到 16...

康寧女性員工

回顧康寧的歷史，女性員工為康寧的成就帶來無數貢獻。