身心障礙人士 | 員工資源團隊,多元化,永續發展 | 康寧

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多元化

多元化與包容性

多元化與包容性

員工資源團隊

身心障礙人士

身心障礙人士

此員工資源團隊目的在於協助取得最佳作法、資源和提供教育機會,以幫助我們的員工管理工作/生活平衡、改善他們的工作關係並增加對身心障礙人士的瞭解。

一般人與身心障礙人士合作組織 (Abled and DisAbled Partnering Together,ADAPT)

ADAPT 代表身心障礙員工及一般員工。 該團隊的工作在於提高意識、提供對身心障礙議題的教育機會,並為因患身心障礙而生活遭致影響的康寧員工打造一個包容性文化。

有趣的事實

ADAPT 目前在全球有三個分會:紐約康寧市;德國柏林;以及德國沃爾丁堡。