非裔美國人/黑人 | 員工資源團隊,多元化,永續發展 | 康寧

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多元化

多元化與包容性

多元化與包容性

員工資源團隊

非裔美國人/黑人

非裔美國人/黑人

非裔美國人/黑人員工的員工資源團隊透過提供教育機會和人際網路,以及舉辦文化活動和社交聚會,致力於為所有非裔美國人/黑人員工建立具有包容性的環境。

黑人專業人員協會 (Society of Black Professionals,SBP)

SBP 代表康寧的非裔美國員工。 他們致力於創造和維持康寧的環境,這將有助於各層級黑人員工的招聘、保留和專業發展。

黑人成長協會 (Black Growth Council,BGC)

BGC 代表康寧製造、技術和工程部門的非裔員工。 他們致力於提供支持和工具,並促進理解,來推動 MTE 中黑人和其他多元化員工的發展和保留,同時幫助他們取得成功。

黑人技術網路 (Black Technology Network,BTN)

BTN 代表紐約州康寧技術社群的黑人員工。他們致力於倡導黑人員工融入技術社群的創新和領導工作中。

有趣的事實

  • 自 1988 年以來,BTN 成員已獲得 200 多項專利,為康寧的新產品和創新作出了重要貢獻。
  • 黑人專業人員協會已成立超過 35 年, 是康寧非裔美國人/黑人員工的第一個員工資源團隊 (ERG)。