超過 100 位嘉賓參加柏林舉行的 UP2 活動

We use cookies to ensure the best experience on our website.
View Cookie Policy
_self
Accept Cookie Policy
Change My Settings
ESSENTIAL COOKIES
Required for the site to function.
PREFERENCE AND ANALYTICS COOKIES
Augment your site experience.
SOCIAL AND MARKETING COOKIES
Lets Corning work with partners to enable social features and marketing messages.
ALWAYS ON
ON
OFF
康寧的 Up2 計畫

康寧的 Up2 計畫

康寧的 Up2 計畫

超過 100 位嘉賓參加柏林舉行的 UP2 活動

超過 100 位嘉賓參加柏林舉行的 UP2 活動

今年 5 月,UP2 婦女大會來到歐洲、中東和非洲地區。此次大會由 OFC 康寧光學通訊事業群,行銷和技術發展總監 Dr. Merrion Edwards 主持,參與嘉賓有活動發起人,人力資源副總裁 Christy Pambianchi、康寧光學通訊事業群副總裁暨首席商務長 Kim Hartwell,以及康寧生命科學事業群,商務營運部副總裁 Lydia Kenton Walsh,以及多位康寧企業內部的資深主管。

UP22  計畫支持為康寧培養新一代的女性員工。

來自歐洲、中東和非洲地區 15 個不同業務和實體地點的 110 位嘉賓,以及來自美國的數位資深主管一同參加下午舉行的精彩 TED 風格演講,並和活動發起人進行座談。

這次演講的主題是由不同部門中選出八位有才華的康寧女性員工所分享的生活經歷為主,她們在過去幾個月來運用了領導簡報技巧,將個人的故事型塑為強而有力的演講內容,不僅吸引住觀眾眼光,並在傍晚的網路座談中激發出熱烈和詳細的討論。

「尋找個人主張,明確表達您的職業目標,不要害怕迎接新的挑戰。」

在座談會中,活動發起人 Christy Pambianchi、Kim Hartwell 和 Lydia Kenton Walsh 鼓勵觀眾們「尋找個人主張,明確表達您的職業目標,不要害怕迎接新的挑戰。」"

「對於我們在歐洲、中東和非洲這個業務非常分散的地區來說,這真的是一場獨特而精彩的活動,」Merrion 說。"跨部門的演講者、組織委員會以及觀眾一同參與下午舉行的精彩演講和座談,透過會中傳達的訊息,讓我們的女性員工獲得突破自我成長限制的力量,也讓我們的主管們知道如何為女性員工提供支援。這對於未來康寧在歐洲、中東和非洲地區的業務來說有顯著的正面影響。"