康寧的安全與健康政策
康寧的核心價值觀為我們企業策略及事業存續所有面向的基石，我們承諾要秉持核心價值觀，因為我們堅信行事的方法與結果同等重要。康寧核心價值觀重要的一環，尊重個人即是對安全及健康所做的堅定承諾。
對安全及健康的重視，是康寧達到世界級績效表現的重要關鍵，而企業成功係仰賴所有員工的承諾與貢獻，員工的創新想法、精力和辛勤工作，得以提供高品質產品與卓越績效，達到利害關係人的期望。當員工未達到工作標準或因傷病而失去工作能力，康寧即無法徹底落實眾志成城的潛能。
康寧對所有員工的展望為擁有無傷病的安全工作環境，為實踐此目標，所有工廠皆致力於達到以下目標：
- 提供安全健康的工作場所，支持正面積極的行為、提高員工健康程度及生產力，並且降低危險及不利條件
- 達到或超越外部規定及公司內部之安全及健康政策
- 整合對員工、管理、營運及整體經營層面的安全與健康計畫
- 持續增進我們整體的安全與健康效能
為達到這些目標，我們利用職業安全健康管理系統，納入危害識別、危險評估與控制措施，並且採取整合性健康安全措施，包括非職業健康福祉計畫內容。
每位員工的專注及參與，是我們達到這些目標的要素，每個人要對自身的安全健康及我們周遭的安全福祉，展現責任心；而領導主管則必須以身作責。我們對所設定優先順序的管理及行為表現，均當成是嚴格要求安全健康的引導準則。
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