A: あります。日本にあるコーニング全社において、「キャリアチャレンジ」という社内公募制度を設けています。異動を希望する社員向けに、すべての募集職務が公募されます。選考で採用されれば、日本の他社に異動できます。勤続していた期間の有給休暇、社会保険などもそのまま継続されます。
職務により必要です。ただし、多くの社内文書やコミュニケーションが英語で行われるので、当社では社員がより良いキャリアを築くために英語を学ぶことを奨励しています。会社として英語研修プログラムをサポートしています。
米国企業なので、日本企業と比べて外国人と接する機会は多くあります。海外出張に関しては職種によって異なります。