Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien | Gesundheit Sicherheit am Arbeitsplatz | Corning

Die Werte von Corning bilden die Grundlage unserer Unternehmensstrategie und jedes Aspekts unseres Geschäftslebens. Wir haben uns verpflichtet, unsere Werte immer zu leben, weil wir glauben, dass die Art und Weise, wie wir Dinge tun, genauso wichtig ist wie das, was wir erreichen. Ein wichtiger Teil der Wertschätzung des Individuums bei Corning ist die Aufrechterhaltung eines unerschütterlichen Engagements für Sicherheit und Gesundheit.

Dieser Fokus auf Sicherheit und Gesundheit ist für Corning unerlässlich, um Spitzenleistungen zu erzielen. Unser Erfolg als Unternehmen hängt vom Engagement und den Beiträgen aller Mitarbeiter ab, deren innovative Ideen, Energie und harte Arbeit uns in die Lage versetzen, die Qualitätsprodukte und Spitzenleistungen zu liefern, die unsere Kunden erwarten. Immer dann, wenn Mitarbeiter aufgrund von Verletzungen oder Krankheiten ausfallen oder in ihrer Leistungsfähigkeit beeinträchtigt sind, können wir unser kollektives Potenzial nicht voll ausschöpfen.

Cornings Vision ist es, dass jeder Mitarbeiter eine verletzungs- und krankheitsfreie Karriere genießen kann. Um dieses Ziel zu erreichen, streben wir in jeder unserer Einrichtungen die folgenden Ziele an:

  • Bereitstellung eines sicheren und gesunden Arbeitsplatzes, der positive Verhaltensweisen unterstützt, die Gesundheit und Produktivität optimiert und Risiken und Haftung minimiert
  • Einhaltung bzw. Übererfüllung der externen Vorschriften sowie der internen Sicherheits- und Gesundheitsrichtlinien des Unternehmens
  • Integration von Sicherheits- und Gesundheitsprogrammen auf Mitarbeiter-, Management-, Betriebs- und allgemeiner Unternehmensebene
  • Kontinuierliche Verbesserung unserer Gesamtleistung im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz

Um diese Ziele zu erreichen, wenden wir ein Managementsystem für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz an, das die Erkennung von Gefahren sowie die Bewertung und Kontrolle von Risiken einschließt, und wir verfolgen einen integrierten Ansatz für Sicherheit und Gesundheitsschutz, der auch Programme für Gesundheit und Wellness außerhalb des Arbeitsplatzes umfasst.

Wir können unsere Ziele nicht ohne die Aufmerksamkeit und das Engagement aller erreichen. Wir alle müssen persönlich für unsere Sicherheit und Gesundheit sowie für die Sicherheit und das Wohlergehen der Menschen um uns herum verantwortlich sein. Diese Rechenschaftspflicht beginnt mit einem authentischen Engagement der Führungskräfte. Die Art und Weise, wie wir führen, die Prioritäten, die wir setzen, und die Verhaltensweisen, die wir an den Tag legen, dienen als Richtschnur dafür, wo wir die Messlatte für Sicherheit und Gesundheit ansetzen.

Wendell P. Weeks
Vorstandsvorsitzender und Chief Executive Officer