Leadership Message | Corporate Values | Corning

We use cookies to ensure the best experience on our website.
View Cookie Policy
_self
Accept Cookie Policy
Change My Settings
ESSENTIAL COOKIES
Required for the site to function.
PREFERENCE AND ANALYTICS COOKIES
Augment your site experience.
SOCIAL AND MARKETING COOKIES
Lets Corning work with partners to enable social features and marketing messages.
ALWAYS ON
ON
OFF

最好使用最新版的 Google Chrome 和 Mozilla Firefox 查看该页面。

Close[x]
Diversity

多元化 & 包容性

多元化 & 包容性

“多元化和包容性不是一种举措或一个任务。 相反,它们是我们文化中自然地的组成部分。”

领导寄语

领导寄语

来自全球多元化与包容性人才管理经理的寄语

感谢您对康宁公司的关注。作为当今高科技行业领先的创新者,我们提供各种令人振奋的职业发展机会。我们在寻求充满智慧的、优秀的人才加入我们全球不同的创新者团队,希望您能认真考虑我们。

在超过165年的历史中,康宁一直在通过创新改变世界。我们拥有独特的文化,它以持久的价值观和信念为指导,我们相信我们的多元化人才队伍将激发创新,并提供差异化优势。我们包容差异,明白如何相互学习、吸取经验、成长和参与的本质。

我们对多元化和包容性的愿景与策略

我们的愿景是继续支持和加强一种开放,包容的文化,重视全面的多样性,并提供一个安全,且让每位员工都能尽情投入工作的环境。我们从员工和组织团队中反映客户、供应商和消费者。我们能看到多元化员工自身的专业的发展,并鼓励个人参与到组织的每一个级别。

为了实现我们的愿景,我们正在实施一项为期5年的多元化和包容性战略,这一战略具备双重目的: (1)通过积极支持我们在招聘,发展,推广和雇佣具有独特背景和特点的多元化人才的战略任务,建立在康宁对多元化和包容性的45年承诺之上;以及(2)利用所有业务部门和员工团队中多元化和包容性团队的内在创造力来推动未来的颠覆性创新。

我们采取我们的战略举措进一步提升工作环境,帮助确保加入康宁的员工能够舒适地工作在康宁公司各个工作场所,包括我们的实验室,办公室,工厂以及我们的客户现场。因为只有当人们感到舒适和被接纳时,才能全身心地以公司要求开展工作。在康宁,我们对多元化和包容性的承诺是真诚的,符合我们价值观的。多元化和包容性不是一个举措或一个任务。相反,它们是我们文化的天然的组成部分。

来认识一下我们!

我邀请您浏览我们的职位页面,了解更多关于我们提供的非常棒的工作机会。您将对我们众多的员工资源小组(ERG)感兴趣,这些代表了重要的员工部分。我们的ERG提供发展,教育,培训和交流机会,并举办一些宣传公司内包容性的文化活动。

祝您找工作好运,感谢考虑康宁!

bankston_monica_sig

Monica Bankston

全球多元化与包容性人才管理经理