地元に住み、グローバルに働く
コーニングの成功を中心で支えているのは「多様性」です。技術革新に注力することはすなわち、フレッシュな視点を常に受け入れていくことです。コーニングには、多様な文化、バックグラウンド、経験を有する専門家達が揃っています。グローバルなマインドセットを結集することで、世界中の人々と効果的に協働することができるのです。
コーニングの社員
コーニングは社員の成功に力を注いできた、確かな実績があります。
キャリア開発
コーニングは、体系的な研修・能力開発プログラムを通じて業務全体における多様な機会を提供することで、社員の個人的・職業的成長を支援しています。自信、経験、プロファイルを確立するために必要なあらゆるものを提供しています。
OJT（オンザジョブトレーニング）
コーニングは、社員のあらゆる情熱に応え、現行の業務スキルを飛躍させるだけでなく将来の機会にも役立つ研修プログラムを用意しています。さらに、パフォーマンス向上に不可欠な業界認定の資格・学位取得費用を会社が負担する場合もあります。
幅広い業界経験
様々な事業分野に携わっているコーニングで働くメリットは、社員が関心を持った新たな分野にキャリアを進める機会が豊富にあることです。コーニングでは、アジアでの急速な事業拡大により、興味深い新たなビジネスチャンスが数多く生まれています。それに伴い、優秀な社員が新たな領域でスキルを磨き、国際的なビジネスシーンで経験を積む貴重な機会も一層増えています。
未来のリーダー育成
コーニングでは、将来にわたり業績を高めていくために、優れたリーダーの育成に注力しています。社員が世界中どの拠点で働いていても、どのような方向を選択しても、そのキャリアを最大限伸ばすのに必要なリソースと学習経験を提供します。
企業理念
コーニングの歴史を通じて、社員、顧客、そして私たちが活動する地域社会との関係を定めた企業理念が、強力かつ先見性ある当社リーダーシップの礎となってきました。
コーニングの企業理念
コーニングの企業理念
品質、品位と誠実、成果への責任、第一人者の自覚、技術革新、 独立性、個人の貢献
品質、品位と誠実、成果への責任、第一人者の自覚、技術革新、 独立性、個人の貢献
すぐに観て福利厚生
コーニングは、社員の皆さんとその仕事を尊重・評価し、それらを反映した「トータル報酬パッケージ（Total Rewards package）」を設けています。
- 健康、経済、自己実現
コーニングの「トータル報酬パッケージ」は、社員の経済面、健康、キャリア開発、個人目標をサポートする、魅力ある包括的報酬・福利厚生プログラムです。コーニングはこれを「トータルの健康、経済、自己実現（Total Health, Total Wealth, and Total Self）」と呼んでいます。市場の相場や社員のスキル、職務要件に基づく、公平かつ魅力ある報酬を提供することから、社員の皆さんが健康を維持しワークライフバランスをとるのに役立つツールの提供も行っています。また、各種授業料の還付や語学教室、リーダーシップトレーニングプログラムなど、キャリアやライフスキルの向上を目的とした様々なサポート体制も充実しています。