为什么选择康宁?

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为什么选择康宁?

康宁是拥有多元工作文化的国际公司

多元化的人才是康宁成功的核心。我们对创新的热情意味着我们必须始终保持对新观点的开放态度。在这里,您会遇到拥有各种文化、各种背景、各种经验的专业人士。我们以全球视角相聚在一起,使得我们能够与来自世界各地的人们共同高效工作。

职业发展

我们鼓励您进行个人发展和职业发展。您将通过参与贯穿于我们业务的多样化的机会实现这些发展,同时获得公司制定的培训和发展项目的支持。为了建立您的自信、经验和资历,我们将在公司范围内竭尽所能提供帮助。

合作文化

康宁的文化是合作的文化。我们有着悠久的团队合作传统,经验丰富的老员工乐于帮助新员工,共同找到贡献力量的新方法。

创新精神

创新铸就历史,创新引领未来。在始终公开、诚实的文化氛围中,我们鼓励每一位员工分享见解和观点,不断探寻更多可能。

员工福利

我们投入巨大努力为每一位员工提供安全、健康的工作环境。同时,我们不断地在全球范围内监控这一努力的成果。我们通过多种保障项目,支持员工实现工作和生活的平衡,保持安全和健康的生活方式。